Liderando el plan de mejoramiento 2023

Propósito del Programa

Fortalecer y apoyar las capacidades técnicas del equipo directivo y de gestión en los Procesos de Mejoramiento Continuo por medio de un formación técnica que permita articular la planificación y metas estratégicas con las acciones de mejoramiento anual para un impacto en las prácticas institucionales y resultados educativos desde un liderazgo y gestión escolar efectiva para la mejora

Objetivos del programa

Actualizar conocimientos y herramientas practicas para atender las distintas fases de mejoramiento continuo que permita impulsar en el equipo de gestión la atención adecuada del Nuevo Sistema de Aseguramiento de la Calidad en coherencia con la política pública, el proyecto educativo y las necesidades de mejoramiento de procesos y practicas institucionales.
Impulsa una visión estratégica en tus equipos, diseñando la ruta de mejora a largo plazo, utilizando herramientas e instrumentos de diagnostico y planificación proyectiva en coherencia con los estándares de calidad, procesos institucionales, necesidades y contexto.
Diseña acciones de mejora escolar en función de las capacidades, objetvos, prácticas y metas de tu periodo anual, que sean realistas y a la vez motivadoras para fortalecer procesos y prácticas que contribuyan a los aprendizajes en contextos de cambio y contingencia actual.
Utiliza los instrumentos de monitoreo y seguimiento aprendidos para verificar el impacto de los acciones en los aprendizajes, asegurando que las acciones, recursos e iniciativas implementadas durante el periodo anual logren sistematizar buenas prácticas y movilidad en los aprendizajes
instala y lidera procesos y prácticas objetivas para evaluar el desempeño de tus equipos durante cada periodo anual, implementando herramientas de gestión de personal y desarrollo organizacional coherentes con el contexto educativo y sus desafios de mejora continua

PROGRAMA PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO

Curso 1. Planificación Estratégica
Curso 2. Planificación Anual
Curso 3. Monitoreo y seguimiento efectivo
Curso 4. Verificación y Evaluación 2021
Curso 5. Liderazgo y Gestión de Personal

CARACTERÍSTICAS GENERALES

05 cursos de 16 horas cada/uno
08 horas Presencial a distancia - 04 Horas Online
Manuales para Participantes
Instrumentos Digitales de diagnóstico y Gestión Escolar
Certificado de participación
Consulta valores por programa o curso individual

Programa de formación y acompañamiento

Curso 01. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Marzo

Nuevo Sistema de Aseguramiento de la Calidad Educación Parvularia
Nuevos Estándares de Calidad Educacional
Cómo Trabajar los Estándares de calidad en la Gestión Escolar
Diagnostico institucional Integral para la calidad educativa
Priorización de Procesos de mejora escolar y Ruta de mejora
Práctica de Diseño de Objetivos Estratégicos
Práctica de Diseño de Metas estratégicas coherentes
Lineas de Acción y Diseño de estrategias efectivas para mejora
Consideraciones para el plan de retorno 2021 y la mejora escolar

curso 2. planificación anual

Abril

Plan Anual como herramienta de Gestión Escolar y mejora Continua
Planificación de Acciones por Dimensión para la calidad educativa
Diseño de Actividades de implementación en coherencia con estrategias
Diseños de Indicadores de seguimiento efectivos
Orientaciones para el Presupuesto SEP y uso efectivo de recursos.
Diseño de Evidencias y medios de verificación para la evaluación de impacto

CURSO 3. MONITOREO Y SEGUIMIENTO EFECTIVO

Mayo

Gestión por resultados y productividad de los equipos para la mejora
Análisis de Modelos de Gestión de las personas, organización y prácticas
Estrategias de monitoreo y retroalimentación efectiva de acciones
Instrumento de Seguimiento de la Estrategia de mejora
Recolección de evidencias v/s construcción de medios de verificación
Medios de verificación que impactan
Estrategias: recopilación y análisis de datos
Uso de datos para la toma de decisiones

curso 4. verificación y evaluación PME

Julio

Gestión por resultados y productividad
Objetivos y alcances de la verificación
Instrumentos de verificación efectiva
Evaluación de objetivos, y estrategias
Evaluación de acciones y resultados
Informe de impacto a la implementación de acciones

curso 5. Liderazgo y Gestión del Personal

Noviembre – Diciembre

Liderazgo para el Aprendizaje
Una organización que aprende y mejora
Liderazgo para la confianza, identidad, corresponsabilidad y compromiso
Gestión de Personal en contexto escolar
Procesos y Practicas de gestión de personal
Evaluación de desempeño para la mejora escolar
Indicadores de evaluación de desempeño de equipos y estamentos
Retroalimentación efectiva e incentivo al logro para la mejora escolar

RELATOR Y MENTOR

CLASE ONLINE EN VIVO

Clases presenciales en plataformas E-learning con salas de conferencia, materiales de descarga, videos y tutoriales para el participante.

INSTRUMENTOS DIGITALES

Cada curso incluye instrumentos de gestión escolar para realizar diagnósticos, elaboración, monitoreo y seguimiento de su PME

MENTORÍA PERSONALIZADA

Realizamos una mentoría al cierre de cada curso para entregar orientaciones y ajustes de su plan de mejoramiento a su contexto escolar.

¿Qué dicen otros sobre Directivos del Curso Taller?

Estoy totalmente conforme con lo que se expuso en el curso, en el momento se iban aclarando dudas, de acuerdo a las realidades de los diferentes colegios. Se logan entregar detalles, por el hecho de que esté dividido en dos clase por curso. Y que exista tareas, permite que uno pueda practicar lo aprendido y tiene mas valor aún cuando es retroalimentado. Felicitaciones al relator, utiliza lenguaje amigable y entendible para quienes participamos del curso.

Javiera Alarcón Becerra

Coordinadora SEP
Inmaculada Concepción talcahuano

El taller realizado, entrega un aporte importante en la elaboración del PME, entregando sustentos claros e incentivando al análisis crítico de nuestro quehacer en función de la mejora.

Valeria Novara Torres

Jefe UTP
Escuela José Miguel Carrera
San Pedro de la Paz

Gracias al profesor por su dedicación y entrega, para que como equipo directivo podamos profundizar en conocimientos y tener herramientas útiles para nuestro quehacer educativo.

Ana Quiniao

Docente Directivo
DaEM Puerto Octay