¿Qué hacemos?

Impulsamos un proceso de formaciónbasado en los Diagnosticos de procesos, prácticas y resultados
para el diseño de planes y programas de formación progresivos a nivel institucional y de cada
estamento, con el objetivo de ir construyendo competencias y habilidades en el personal
de manera continua y medible

ÁREA
EDUCACIÓN

Acompañamos a sus equipos de gestión y cuerpo docente para para la mejora de sus procesos de gestión escolar y liderazgo pedagógico.

DESARROLLO
ORGANIZACIONAL

Transferimos competencias para el mejoramiento de los procesos y prácticas institucionales con énfasis en el aprendizaje de calidad.

INNOVACIÓN
Y EMPRENDIMIENTO

Optimizamos los procesos de evaluación de aprendizajes de los estudiantes para hacer significativo el análisis y toma de decisiones.

CONVENIO
MARCO

Optimizamos los procesos de evaluación de aprendizajes de los estudiantes para hacer significativo el análisis y toma de decisiones.

¿Como lo hacemos?

Nuestras Soluciones están orientadas a la transferencia de Competencias, habilidades y
herramientas a los distintos equipos de trabajo de las instituciones educativas,
nos enfocamos en áreas como:

Experiencias en Capacitación

Jornada Nueva Educación Pública 2017

En el contexto de los Procesos de Desmuncipalización el Territorio Andalien Sur que proyecta el primer Servicio Local de Educación en la VIII Región conformado por DAEM Concepción, Chiguayante, Hualqui y Florida desarrollaron una jornada con Autoridades Educacionales y Personal DAEM donde se discutieron y reflexionaron los cambios proyectados por la reforma educacional y el diseño del plan de adelantamiento a éste proceso de cambio y mejora escolar.

Concepción, martes 12 de junio de 2018
más

Taller Observación al Aula

Taller de orietación técnica para el monitoreo y acompañamiento al aula

Concepción, domingo 17 de junio de 2018

Gestión Financiera

Gestión Presupuestaria y Control de Subvenciones 2018

Objetivo

Curso de Gestión y Administración Financiera Institucional con el objeto de contar con procedimientos eficientes para la elaboración, proyección y control de presupuesto transfiriendo herramientas efectivas para recoger formalmente los requerimientos y prioridades de los distintos estamentos de la comunidad educativa, gestionando oportuna y adecuadamente los recursos y subvenciones escolares, actualizado a la normativa legal vigente y las orientaciones de Gestión de Calidad Escolar.

Información

  • Categoría:
    Gestión Financiera
  • Destinatarios:
    Adinistrador Educacional
  • Duración:
    30 Horas.

Gestión de Personal

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CONTEXTO ESCOLAR

Objetivo

Capacitación técnica y práctica con el Objetivo de trasnferir conocimientos, herramientas y estrategias para la definición e implementación de politicas, procedimientos y prácticas para administración efectiva del personal en contexto escolar, abordando  procesos se selección, inducción, evaluación de desempeño e intervención de clima laboral que considere efectivamente las prioridades del Proyecto Educativo, las  necesidades pedagógicas del establecimiento y la normativa legal vigente.

Información

  • Categoría:
    Gestión de Personal
  • Destinatarios:
    Sostenedores y Directivos
  • Duración:
    30 Horas

Coaching de Desarrollo Organizacional Trabajo en Equipo y Convivencia

Objetivo

Experiencia vivencial con el objeto de fortalecer competencias de trabajo colaborativo, comunicación efectiva y convivencia escolar por medio de actividades lúdicas y significativas que permitan fortalecer la identidad organizacional en relación a su proyecto educacional, sellos educativos y valores institucionales.

Información

  • Categoría:
    Gestión de Personal
  • Destinatarios:
    Comunidad Educativa
  • Duración:
    24 Horas

Liderazgo y Gestión Directiva

Actualización de Proyecto Educativo Institutucional 2018

Objetivo

Taller Práctico con transferencias de herramientas e instrumentos para que los equipos de gestión puedan actualizar efectivamente su Proyecto Educativo en contexto de cada comunidad escolar considerando la definición de aspectos estrategicos, propuesta currricular, propuesta formativa, perfiles institucionales y metodologías para la evaluación del proyecto educativo con enfasis en el fortalecimiento a las prácticas institucionales para vivenciar el proyecto educativo como eje de trabajo institucional y el cumplimiento de la normativa legal vigente.

Información

  • Categoría:
    Liderazgo y Gestión Directiva
  • Destinatarios:
    Equipos Directivos y de Gestión Escolar
  • Duración:
    30 Horas.

Liderazgo para el Desarrollo profesional docente en el nivel local de educación

Objetivo

Fortalecer las prácticas de liderazgo en el nivel local de educación, a través de la adquisición competencias y distinciones relacionales, conversacionales, acompañamiento y técnicas que promuevan el aprendizaje y desarrollo profesional de los docentes, que les permita generar y desarrollar con los profesores una cultura profesional de colaboración, favorecer nuevas prácticas pedagógicas e innovar con perspectiva local (Intra y entre escuelas).

Información

  • Categoría:
    Liderazgo y Gestión Directiva
  • Destinatarios:
    Directivos, Jefes Técnicos y Coordinadores Pedagógicos
  • Duración:
    30 Horas

LIDERANDO COMUNIDADES CON ÉNFASIS EN COMPETENCIAS

Objetivo

Fortalecer las competencias de los docentes para la gestión curricular. 

Información

  • Categoría:
    Liderazgo y Gestión Directiva
  • Destinatarios:
    Directivos
  • Duración:
    30

Gestión Pedagógica en el Aula

OBSERVACIÓN AL AULA Y RETROALIMENTACIÓN DOCENTE PARA MEJORAR PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS

Objetivo

Desarrollar en el equipo Directivo, Técnico y Docente competencias de observación, acompañamiento y retroalimentación de desempeño de aula, a través de la implementación de un modelo dialógico de interacción que permita identificar buenas prácticas de aula, incluyendo un modelo de retroalimentación efectiva, contemplando los principales indicadores de la dimensión pedagógica  de los estándares indicativos de calidad y el Marco de la Buena Enseñanza.

Información

  • Categoría:
    Gestión Pedagógica en el Aula
  • Destinatarios:
    Directivos, UTP y Equipos de Gestión
  • Duración:
    16 Horas.

Liderazgo para el Desarrollo profesional docente en el nivel local de educación

Objetivo

Fortalecer las prácticas de liderazgo en el nivel local de educación, a través de la adquisición competencias y distinciones relacionales, conversacionales, acompañamiento y técnicas que promuevan el aprendizaje y desarrollo profesional de los docentes, que les permita generar y desarrollar con los profesores una cultura profesional de colaboración, favorecer nuevas prácticas pedagógicas e innovar con perspectiva local (Intra y entre escuelas).

Información

  • Categoría:
    Gestión Pedagógica en el Aula
  • Destinatarios:
    Directivos, Jefes Técnicos y Coordinadores Pedagógicos
  • Duración:
    30 Horas

Covivencia Escolar

Pronto Más Capacitaciones

Inclusión Escolar

Pronto Más Capacitaciones